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Cinco habilidades secundarias muy valoradas por las startups para contratar un trabajador

28/06/2017

Trabajar en una startup es una opción cada vez más tenida en cuenta por los trabajadores que se encuentran en búsqueda de empleo. Pero no todo el mundo vale para trabajar en este tipo de empresas que, por sus peculiaridades, además de buenos profesionales buscan otras habilidades secundarias o soft skills. "Buscan trabajadores que no solo realicen las funciones de su puesto, sino que además encajen en la filosofía de la empresa", explica Joaquín Mencía, CEO de Uniplaces.

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